Kötelező HCV és kanyaró szűrés egészségügyi dolgozóknál

Kötelező HCV és kanyaró szűrés egészségügyi dolgozóknál

Egyéb, orvos
Egy augusztusi jogszabály-módosítás következtében kötelező minden egészségügyi szolgáltatónak Hepatitis C és kanyaró szűrővizsgálatot végeztetni. Ez a feladat a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat keretében kerül végrehajtásra.   Módosult a fertőző betegségek és a járványok megelőzése érdekében szükséges járványügyi intézkedésekről szóló  18/1998. (VI. 3.) NM rendelet, az alábbi paragrafussal egészült ki:   23/A. § (1) Az egészségügyi szolgáltató az általa foglalkoztatott egészségügyi dolgozók HCV-szűrővizsgálatát a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat keretében elvégezteti a (2)-(4) bekezdés szerint. (2) Az (1) bekezdés szerinti szűrővizsgálatot a 2019. évben teljeskörűen, valamennyi egészségügyi dolgozónál el kell végezni. (3) A 2020. évtől kezdődően az (1) bekezdés szerinti szűrővizsgálatot azon egészségügyi dolgozónál kell elvégezni, aki a 2020. évet megelőzően nem állt egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban, vagy akinél a (2) bekezdésben foglaltak szerinti szűrővizsgálatra nem került sor. (4) Azon egészségügyi dolgozó esetében, aki munkakörénél…
Bővebben
Szakmai alkalmasság

Szakmai alkalmasság

Egyéb, orvos
Sokunkal előfordult már, hogy bekopogtatott valaki azzal, hogy a kezébe nyomtak a tanfolyamhoz egy papírt, és hogy írjuk már alá, csak egy egyszerű orvosi vizsgálat kell hozzá. Ne tegyük!   Szakmai alkalmasságvizsgálat Legyen az iskolarendszerű képzés, vagy OKJ, vagy bármilyen olyan képzés, amelyhez a felelős miniszter orvosi alkalmasságvizsgálat elvégzését írta elő, az szakmai alkalmasságvizsgálatnak minősül. Szakmai alkalmasságvizsgálatot foglalkozás-egészségügyi alapellátó, 1-es progresszivitási szintű orvos vagy cég nem végezhet.   Az Alk. rendelet 1. § (b) alapján szakmai alkalmassági vizsgálat: a szakma elsajátításának megkezdését megelőző, illetőleg a képzés és az átképzés időszakában az alkalmasság véleményezése érdekében végzett orvosi vizsgálat;   Az Alk. rendelet 11.§ azt is megmondja, ki jogosult ilyen vizsgálatot végezni (2) A szakmai alkalmasság előzetes vizsgálatát és véleményezését első fokon a szakképző intézménybe jelentkező tanulóknál a fogadó intézmény iskolaorvosa, ennek…
Bővebben
Személyi higiénés vizsgálat

Személyi higiénés vizsgálat

orvos
Személyi higiénés vizsgálatot kell végezni minden munkavállalónál, aki járványügyi érdekből kiemelt munkahelyen dolgozik. Leggyakrabban élelmiszer előállításával és forgalmazásával foglalkozó munkavállalókkal találkozunk alkalmasságvizsgálat keretében, és sokszor rosszul töltjük ki az "Egészségügyi kiskönyvet".   Jóllehet az Alk. jogszabály 3.§ (3) azt mondja, hogy a személyi higiénés alkalmassági vizsgálat lehet előzetes, időszakos és soron kívüli, később mégis ellentmondásba keveredik.   A 4.§ feletti cím szépen megnevezi Előzetes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata   A 6.§ felett aztán egyszer csak eltűnik, és szó sem esik róla az időszakos vizsgálatok között Időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálat   Majd a 7.§ felett ismét felbukkan Soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat   A helyzet az, hogy a fenti ellentmondást nem egyszerű feloldani, különösképpen azért, mert még egyet csavar a jogszabály…
Bővebben
Képernyős munkakörök

Képernyős munkakörök

munkáltató, orvos
Mi, foglalkozás-egészségügyi orvosok viszonylag jól ismerjük a "képernyős jogszabályt", de van azért benne jó pár finomság, amit szinte mindenki rosszul tud, vagy épp egyáltalán nem. Ennek valószínűleg az az oka, hogy ahogy együtt dolgozunk a munkáltatókkal, mindegyik máshogy kezeli ezt a kérdést, és ez visszahat ránk. Pedig ez a jogszabály is kicsit olyan, mint a KRESZ: évente, vagy félévente érdemes újra elolvasni, mindig lesz benne valami új, amire felfigyelünk.   Néhány példa Meggyőződésünk, hogy képernyős munkakörben 2 évente kell szemész orvosi vizsgálat mindenkinek. Pedig nem. Nagyon nem akarom részletezni, mikor kell, mivel a jogszabály számos esetet felsorol, most a kivétel következik: a munkáltató időszakos vizsgálatnál 2 évenként kezdeményez a FESZ orvosnál látásvizsgálatot A FESZ orvos csak akkor kell, hogy szemészhez küldje a munkavállalót, ha a jogszabály 2. számú mellékletében felsorolt…
Bővebben
Új céged van? Csekklista!

Új céged van? Csekklista!

orvos
Ha egy új céggel szerződsz a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátására, érdemes az alábbi csekklistán végig menni, és megnézni, hogy minden rendben van-e. Persze nem kizárólagos ez a dolog, sok minden mást is lehet/kell adott esetben csinálni, inkább csak mankó ez a gondolataink összeszedéséhez.   Lássuk hát!   Kontakt személyek elérhetőségei, HR és munkavédelem Kartonok átvétele az előző FESZ szolgáltatótól Helyszíni szemle, bejárás Kötelező dokumentumok áttekintése kockázatértékelés védőeszköz juttatásának rendje foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok rendje általános megelőző stratégia ha van vegyi anyag, munkahigiénés mérések, OTH bejelentés megtörténte korábbi ellenőrzések, foglalkozási megbetegedések, munkabalesetek jegyzőkönyvei Képernyős eljárásrend tisztázása (jogszabály köt!)   Tulajdonképpen ennyi az egész, ha a fentieket sikeresen átbeszéljük és megnézzük, képet kapunk a cégről és az ott végzett munkáról, így felkészültek leszünk a felmerülő problémák megoldásában.  Nem mellesleg igen jó benyomást keltünk, megmutatjuk, hogy…
Bővebben