Ami elsősorban a munkáltatóknak fontos
Egy terület, amelyet elsősorban a munkabiztonsági szakemberek ismernek. Mégpedig azért, mert „ők szokták” elkészíteni, a foglalkozás-egészségügyi szolgáltató orvos csak aláírja. Ha bármi baj történik, baleset vagy megbetegedés, ez az első dokumentum, amely előkerül, és ellenőrizni fogják, hogy hogyan lett elkészítve, illetve az abban foglaltak hogyan lettek végrehajtva. Tekintettel arra, hogy Bővebben……
Azt általában mindenki tudja, hogy a munkáltató felelős a munkavédelmi célok teljesüléséért. Azt már kevesebben, hogy azért is felelős, ha a munkavállaló nem viseli az előírt védőeszközt, vagy legalábbis ha dokumentáltan nem ellenőrzi azt. Azt meg végképp kevesen, hogy ha a foglalkozás-egészségügyi szolgálat eljárási hibát vét, azért is a munkáltató Bővebben……
Volt már olyan szakértői ügyem, ahol bizony előkerült a beutaló kérdése. Annak ellenére, hogy ez egy nagyon egyszerű, jogszabályban rögzített formanyomtatvány, nagyon sokszor össze-vissza van kitöltve. Ennek oka az, hogy a HR nagyon gyakran akár üresen odaadja azt a munkavállalónak, aki meg úgy tölti ki, ahogyan éppen sikerül. Hiszen honnan Bővebben……
dr. Mádi Sarolta PhD A munkaegészségügy és munkavédelem jogintézményei működésének elméleti és gyakorlati kérdései, különös tekintettel a munkáltatói felelősségre című jogtudományi doktori értekezésében taglalja a munkáltató kötelezettségeit a munkaegészségügyi és munkabiztonsági szakterületeken. A doktori munka részletes áttekintést ad ezen szakterületek múltjáról és jelenéről, az azokat szabályozó nemzetközi és hazai irányelvekről és Bővebben……