Az alapvető jogok biztosának jelentése a  műtőhőmérséklet tárgyában

Az alapvető jogok biztosának jelentése a műtőhőmérséklet tárgyában

Egyéb, munkáltató, munkavállaló, orvos, szakértő
Sokan emlékeznek (műtőben dolgozó szakszemélyzet biztosan), hogy tavalyelőtt elég nagy port vert fel a műtőkben a klimatizáltság hiánya, a nem biztonságos munkavégzési feltételek, amelyek a betegbiztonságot is veszélyeztethetik.  Erről magam is írtam itt az oldalon, és most kiadta az alapvető jogok biztosa az esetről szóló összefoglaló jelentését. A legfontosabb megállapítása az, hogy a vizsgált egészségügyi ellátási körülmények a felhívott alapjogok tekintetében visszásság veszélyét idézik elő a számonkérhető szabályozás, valamint az annak érvényesülését biztosító ellenőrzés hiánya miatt. Ezért az alábbi intézkedéseket hozta: Felkérema) az emberi erőforrások miniszterét, hogy fontolja meg, a (COVID-19 világjárvány tapasztalatai alapján is) megfelelő klíma és légcserélő berendezés szerepeltetését a műtőegység tárgyi feltételei között az egészségügyi szolgáltatások nyújtásához szükséges szakmai minimumfeltételekről szóló 60/2003. (X. 20.) ESzCsM rendeletben. b) az innovációért és technológiáért felelős minisztert, hogy fontolja meg a…
Bővebben
Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok a járvány alatt

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok a járvány alatt

munkáltató, munkavállaló, orvos
Bár néhány hónapja már nyögjük az összeolvadt második és harmadik hullámot, így a szabályok lényegében nem változtak, mégis sok kérdést kapok az alkalmasságvizsgálatok jelenlegi rendjéről. Most röviden összefoglalom a lényegi tudnivalókat. Előzetes vizsgálatok Az előzetes vizsgálatok rendje nem változott a covid alatt, csinálni kell, hiszen a munkábaállás csak akkor biztonságos mind a dolgozóra, mind pedig a munkáltatóra nézve, ha meggyőződtünk arról, hogy az illető alkalmas a munkakörre. Egy bizonyos vizsgálat nem kötelező, de erről majd később. Időszakos vizsgálatok Az időszakos vizsgálatok halaszthatóak a veszélyhelyzet végéig, ami jelenlegi állás szerint 2021.05.23. Ezután be kell majd pótolnunk az elmaradt vizsgálatokat, de adminisztratív szempontból most minden munkáltató rendben van, hiszen az elmúlt fél évben lejárt alkalmasságik most automatikusan meg vannak hosszabbítva az előbb említett májusi időpontig. Persze nem szükségszerű a halasztás, ezt a…
Bővebben
A 100% táppénzhez vezető út

A 100% táppénzhez vezető út

Egyéb, munkáltató, munkavállaló, orvos, szakértő
Gyakorlatilag a járvány kezdete óta tisztázatlan helyzetet jelent az, hogy a karanténba került egészségügyi és szociális dolgozók, valamint oktatásban dolgozók milyen táppénzre vagy jövedelemre jogosultak a karantén ideje alatt. A helyzet átláthatóságát az a kormányzati kommunikáció sem segítette, amely a 100%-os táppénz kijelentésén túl nem adott választ a felmerült problémákra, megkeresésekre.  Először is tisztáznunk kell, hogy jogilag itt két kérdésről van szó. A COVID-fertőzött dolgozók esetében felmerülhet a foglalkozási megbetegedés gyanúja, és annak megítélése esetén utólag jogosulttá is válnak a 100%-os mértékű táppénzre. Ez nem újdonság, sok éve szerepel a jogszabályokban ennek ügyintézési folyamata. Azok azonban, akik kontaktként kerültek karanténba, és nem betegedtek meg, a karantén ideje alatt nem kaphatnak ilyen ellátást. Az ő érdekükben a MOK elnöksége már ez év április 7-én írt levelet a felelős miniszternek, hiszen ezen…
Bővebben
Dolgozók koronavírus “szűrése” külföldi út után

Dolgozók koronavírus “szűrése” külföldi út után

Egyéb, munkáltató, munkavállaló, orvos
Több cég szeretne koronavírus-vizsgálatot végeztetni a külföldről hazatérő dolgozóknál. Ennek célja kettős, egyrészt szeretnék védeni az itthoni munkavállalókat, másrészt minél hamarabb visszaengedni a munkába a külföldről hazatérő dolgozót.  Először is fontos tisztázni, hogy ez nem "szűrés", hanem diagnosztikai vizsgálat.  Lényeg A kötelező két hetes karantén ideje alatt a sárga vagy piros besorolású országokból hazatérők esetében a lakhely (tartózkodási hely) szerint illetékes HÁZIORVOS rendelheti meg a két PCR vizsgálatot az OMSZ-tól.  A karantén alóli mentesülés feltétele, hogy a DOLGOZÓ kezdeményezze a kormányhivatal népegészségügyi osztályánál az eljárást, amiért 3000 Ft illetéket is meg kell fizetnie. A két PCR mintavétel között 48 órának kell eltelnie. A két vizsgálat ára kb. 60-70.000 Ft, amelyet augusztus 1-től a dolgozónak kell kifizetni (ezt a munkáltató átvállalhatja). Mentesül a karantén alól az, aki a hazaérkezést megelőző 5…
Bővebben
A sebészi szájmaszk nem védőeszköz – de akkor mi?

A sebészi szájmaszk nem védőeszköz – de akkor mi?

munkavállaló, orvos, szakértő
Igazságügyi szakértőként sok olyan helyzet felmerül a munkám során, ami kötelezővé teszi a szabatos fogalmazást. Egyszerűen azért van erre szükség, meg a jogszabályok "rendezik" az életünket, azok állítják fel azt a keretrendszert, amelyben mindennapjainkat éljük.   Ez az írás azért született, mert a koronavírus-járvány miatt kialakult veszélyhelyzet –úgy tűnik– felülbírál mindent nem csak hazánkban, de mindenhol máshol is. Mégis –véleményem szerint– két okból is szükség van arra, hogy bizonyos kereteket megtartsunk, hogy őszintén és nyíltan kommunikáljunk. Egyrészt azért, mert elemi érdekünk, hogy a frontvonalban dolgozókat megvédjük a járványban, másrészt pedig azért, mert az az alapvető eljárásrend, hogy a szakkérdéseket szakértők jogosultak eldönteni a hatósági eljárásokban, nem változik.   Protokollok változása 2020. március 31-i dátummal kiadott a Nemzeti Népegészségügyi Központ egy újabb protokollt a fertőzöttekkel kapcsolatos eljárásrendről. A protokoll szembetűnő változást…
Bővebben