Új céged van? Csekklista!

Home / orvos / Új céged van? Csekklista!

Ha egy új céggel szerződsz a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátására, érdemes az alábbi csekklistán végig menni, és megnézni, hogy minden rendben van-e. Persze nem kizárólagos ez a dolog, sok minden mást is lehet/kell adott esetben csinálni, inkább csak mankó ez a gondolataink összeszedéséhez.

 

Lássuk hát!

 

  1. Kontakt személyek elérhetőségei, HR és munkavédelem
  2. Kartonok átvétele az előző FESZ szolgáltatótól
  3. Helyszíni szemle, bejárás
  4. Kötelező dokumentumok áttekintése
    • kockázatértékelés
    • védőeszköz juttatásának rendje
    • foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok rendje
    • általános megelőző stratégia
    • ha van vegyi anyag, munkahigiénés mérések, OTH bejelentés megtörténte
    • korábbi ellenőrzések, foglalkozási megbetegedések, munkabalesetek jegyzőkönyvei
  5. Képernyős eljárásrend tisztázása (jogszabály köt!)

 

Tulajdonképpen ennyi az egész, ha a fentieket sikeresen átbeszéljük és megnézzük, képet kapunk a cégről és az ott végzett munkáról, így felkészültek leszünk a felmerülő problémák megoldásában. 

Nem mellesleg igen jó benyomást keltünk, megmutatjuk, hogy mi tényleg nem csak üres adminisztratív kötelezettségnek tekintjük ezt a szakmát.

Hajrá!