Hírek, újdonságok

Home / Hírek, újdonságok
A munkáltatói felelősség jogi megítélése

A munkáltatói felelősség jogi megítélése

munkáltató
dr. Mádi Sarolta PhD A munkaegészségügy és munkavédelem jogintézményei működésének elméleti és gyakorlati kérdései, különös tekintettel a munkáltatói felelősségre című jogtudományi doktori értekezésében taglalja a munkáltató kötelezettségeit a munkaegészségügyi és munkabiztonsági szakterületeken. A doktori munka részletes áttekintést ad ezen szakterületek múltjáról és jelenéről, az azokat szabályozó nemzetközi és hazai irányelvekről és jogszabályokról, betekintést ad az elmúlt időszak statisztikáinak elemzésével a munkaegészségügy jelenébe is. Konkrét munkajogi perek bemutatásával közérthetően elmagyarázza, hogy milyen esetben és milyen mértékben oszlik meg a felelősség egy munkabaleset vagy foglalkozási megbetegedés kapcsán a munkáltató és a munkavállaló között, ezáltal felhívja a figyelmet azokra a kulcsfontosságú területekre (pl. kockázatértékelés, munkahigiénés mérések, foglalkozás-egészségügyi előzetes, időszakos és záróvizsgálatok), amelyek szem előtt tartásával mind az egészségkárosodások megelőzhetőek, mind a felelősség kérdése tisztázható. Rendkívül hasznos és érdekes olvasmány, gratulálok a szerzőnek, és köszönöm,…
Bővebben
Megszűnik az OKK

Megszűnik az OKK

munkavállaló
Április elsejével újabb négy minisztériumi háttérintézmény, az Országos Tisztifőorvosi Hivatal, a Nemzeti Egészségfejlesztési Intézet, az Országos Közegészségügyi Központ és az Országos Epidemiológiai Központ szűnik meg jogutódlással – tudatta A Magyar Hírlappal a Miniszterelnökség. Most januárban huszonöt, korábban, tavaly szeptember elsejétől tizennégy intézmény szűnt meg. Tudatták, a megszűnő központi költségvetési szervek hatósági feladat- és hatásköreinek jelentős része a közigazgatási szervezetrendszer területi és helyi szintjeire, illetve a járási hivatalokhoz, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatalokhoz kerültek, kerülnek. Ehhez kapcsolódóan a megszüntetett központi hivataloktól és költségvetési szervektől a kormányhivatali szervezetrendszerbe megközelítőleg kétezer-ötszáz fő, míg a fővárosi és megyei kormányhivataloktól a járási hivatalokhoz hétezer-ötszáz dolgozó került át eddig. Az érintett szervezeteknek húszszázalékos bértömegcsökkentést kellett végrehajtaniuk – erősítették meg. Az idei évre vonatkozó megtakarítások összege a Miniszterelnökség szerint amúgy még nem ismert, mivel a költségvetési beszámolók az…
Bővebben