Az egészséges és produktív munkavégzés elengedhetetlen feltétele az egészséges munkavállaló. Azonban, a munkahelyen fennálló különböző kockázati tényezők és a hosszú időn keresztül tartó monoton munkavégzés negatív hatással lehet az emberi Bővebben……
Gyakran előfordul, hogy a munkavállaló alkalmasságának elbírálásához szakorvosi véleményre van szükségünk. Elég, ha csak a képernyős munkakörökre és a szemészorvosra gondolunk. Sajnos sok foglalkozás-egészségügyi orvos és sok egyéb szakorvos Bővebben……
Sokszor előkerült már a kérdés, hogy a foglalkozás-egészségügyi orvos jogosult-e betekinteni a páciens által Digitális Önrendelkezéssel (DÖR) védett, EESZT-ben tárolt dokumentumokba. Ez a kérdés időről-időre felmerül, mivel mindenki fejében csak Bővebben……
Tavaly év végén egy csodálatos salátatörvénnyel módosítottak számos olyan jogszabályi szakaszt, amelyeknek a munkaegészségügyi szaktevéknységre hatásuk van. A változások fokozatosan lépnek hatályba, és minden munkaegészségügyi szakvéleményt, megfontolást nélkülöznek. A Bővebben……
Jogilag megszűnt a munkavédelem az egészségügyben, nem vonatkozik rá a munkavédelmi törvény, ennek megfelelően az az alapján kiadott egyéb miniszteri rendeletek sem, mint például rákkeltő rendelet, kémiai biztonság, védőeszközök, foglalkozás-egészségügyi Bővebben……