Sokunkal előfordult már, hogy bekopogtatott valaki azzal, hogy a kezébe nyomtak a tanfolyamhoz egy papírt, és hogy írjuk már alá, csak egy egyszerű orvosi vizsgálat kell hozzá. Ne tegyük! Szakmai alkalmasságvizsgálat Legyen az iskolarendszerű képzés, vagy OKJ, vagy bármilyen olyan képzés, amelyhez a felelős miniszter orvosi alkalmasságvizsgálat elvégzését írta Bővebben……
Személyi higiénés vizsgálatot kell végezni minden munkavállalónál, aki járványügyi érdekből kiemelt munkahelyen dolgozik. Leggyakrabban élelmiszer előállításával és forgalmazásával foglalkozó munkavállalókkal találkozunk alkalmasságvizsgálat keretében, és sokszor rosszul töltjük ki az „Egészségügyi kiskönyvet”. Jóllehet az Alk. jogszabály 3.§ (3) azt mondja, hogy a személyi higiénés alkalmassági vizsgálat lehet előzetes, időszakos és Bővebben……
Mi, foglalkozás-egészségügyi orvosok viszonylag jól ismerjük a „képernyős jogszabályt„, de van azért benne jó pár finomság, amit szinte mindenki rosszul tud, vagy épp egyáltalán nem. Ennek valószínűleg az az oka, hogy ahogy együtt dolgozunk a munkáltatókkal, mindegyik máshogy kezeli ezt a kérdést, és ez visszahat ránk. Pedig ez a jogszabály Bővebben……
Ha egy új céggel szerződsz a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátására, érdemes az alábbi csekklistán végig menni, és megnézni, hogy minden rendben van-e. Persze nem kizárólagos ez a dolog, sok minden mást is lehet/kell adott esetben csinálni, inkább csak mankó ez a gondolataink összeszedéséhez. Lássuk hát! Kontakt személyek elérhetőségei, HR Bővebben……
A jogszabályok számos tevékenységet, feladatot munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősítenek. Ezeket a feladatokat kizárólag a megadott szakorvosi képesítéssel bíró orvosok végezhetik. A szaktevékenységeket az Mvt. elszórtan tartalmazza, így ebben a cikkben összeszedtem őket, hogy ne kelljen mindig keresgélni. Milyen szakorvosok? A munkaegészségügyi szaktevékenységeket kizárólag foglalkozás-orvostan (üzemorvostan), munkahigiéne, közegészségtan-járványtan, megelőző orvostan és Bővebben……